Seja mais eficiente e deixe de mimimi

Gosto muito da definição simplista do Google sobre Eficiência; segundo pesquisa no oráculo da empresa de Larry Page e Sergey Brin Eficiência é fazer certo as coisas! E num ponto todos hão de concordar, trata-se de uma característica positiva e que deve ser condição sine qua non no perfil dos profissionais que desejam obter sucesso em suas áreas de atuação. Para tanto, algumas qualidades são essenciais, como estabelecer metas e prioridades, ser proativo, organizado, comprometido, pontual, criativo entre outros hábitos que podem ajudá-lo a cumprir seus objetivos.

Esta semana a minha dica é sobre como verificar se você está sendo realmente eficiente na busca de seus objetivos profissionais. Papel e caneta na mão para responder a algumas perguntinhas, fazer esta reflexão e, é claro, partir para ação, afinal, o que está faltando para você se tornar mais eficiente?

  1. Você já definiu suas metas?
  2. Enumere possibilidades de como atingir Continuar lendo Seja mais eficiente e deixe de mimimi

Não deixe Lautrec vermelho!

O escritor Millôr Fernandes costumava dizer que “os corruptos são encontrados em várias partes do mundo, quase todos no Brasil”. Será mesmo?”

Hoje presenciei um cena patética. Estava com uma amiga na imensa fila do MASP para vermos a exposição

“Lautrec em Vermelho”,

quando uma mulher, furando a fila, se aproximou da minha amiga pedindo para que ela comprasse um par de entradas para ela; ao que minha amiga declinou, apontando o final da fila, ela tentou novamente com o casal que estava atrás de nós, que também não concordou com aquele absurdo, afinal, todos enfrentamos aquela fila e estávamos esperando para sermos atendidos…e assim ela seguiu até conseguir com uma moça, que, mesmo aparentando certo desconforto, acabou concordando em comprar os ingressos para ela.

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Novelo de lã

Há pouco mais de um ano, quando abri a minha empresa no Brasil, trazia da Califórnia bons ensinamentos sobre Startup, Negócios, Planejamento e Marketing Digital, mas tive que aprender (e continuo aprendendo) os desafios de montar uma empresa perene considerando a economia nacional, que já estava em declínio, e as leis e impostos, o que não foi nada fácil. Nunca tive a ilusão de que como empreendedora trabalharia menos, acho que, pelo meu próprio perfil e sede de conhecimento, não conseguiria ser menos ativa; o que eu realmente não sabia era como seria este recomeço profissional e como desenrolaria a minha rede de contatos neste setor e como manteria o meu pé nas ações de responsabilidade social, que era um dos meus skills na última empresa que trabalhei, já que sempre tive um excelente networking corporativo, mas nunca havia tocado um negócio próprio.

Como na ocasião não encontrei no Rio de Janeiro um grupo que concentrasse todo tipo de informação necessária aos empreendedores, decidi eu mesma arregaçar as mangas e criar meu próprio coletivo para fortalecer o networking, troca de informações entre as empresas que estavam começando e as que precisavam se reinventar no estado e ainda conseguir apoiar entidades carentes. Foi aí que decidi desenhar o projeto Colegiada de Empreendedoras, o nome veio das reuniões semestrais da empresa que trabalhava antes, em que decidiam-se importantes assuntos, como os que direcionavam o futuro da carreira de muitos profissionais, o propósito Educar para Transformar, nos meus princípios, valores e formação de jornalista. Projeto debaixo do braço, cujo objetivo é ajudar Empreendedoras e tirarem suas ideias do papel e/ou a se reinventarem para alavancar resultados, através de palestras e networking com outros empreendedores, decidi apresentá-lo a grande órgãos nacionais – afinal, quando a economia gira é bom pra todo mundo, não é mesmo? – . Procurei pelo BNDES, que me encaminhou à FNQ,que me direcionou ao Sebrae, que até hoje apoia o projeto. Primeira parceria estabelecida, encontro de conteúdo realizado com sucesso e uma boa exposição nas mídias, dei o segundo passo, saber das empreendedoras como eu poderia ajudá-las ainda mais; vieram o segundo e terceiro evento, ainda mais parcerias e o networking começou a dar resultados.

No último evento, realizado esta terça, tive a mesma ótima sensação que imagino que tenha um gatinho quando consegue desenrolar um novelo lã. Foram mais de 100 participantes e 20 apoiadores, além do Sebrae, e 120Kg de alimentos arrecadados e doados ao Educandário Romão Duarte, no Rio de Janeiro. Meus sinceros agradecimentos a cada um dos participantes, homens e mulheres, que participaram e fizeram a sua contribuição e, desta forma, ajudaram a crianças carentes, incluindo 50 crianças de 0 a 6 anos que aguardam adoção atendidas pela entidade. https://www.facebook.com/romaoduarte

Vejam alguns das dezenas de feedbacks que recebi do último encontro. Muito obrigada e até a próxima!

“Ro, passando para agradecê-la! Além de tanto conteúdo bom, mais alianças e novos business surgindo pra gente aqui na Personallizze depois desse Evento. Que possamos seguir assim, movimentamos o “mercado” e assim ele nos movimenta também né?! Muita gratidão a você”. Janaína Pessoa– Empresária da Personallizze Boutique.

“O Café com Empreendedoras foi MEGA, foi top, foi tudo de bom, não é verdade  Ro Villa Real?! Foi uma manhã de negócios com muito aprendizado e networking da melhor qualidade.Amei mais uma vez estar em excelente cia e com um timaço de profissionais de marketing passando muito conteúdo para todas nós. Que venham os próximos”. Jú Assis– Mega-Mãe Empreendedora.

“Muito bom participar da Colegiada. Virei fã. Abraço em todas as empreendedoras e palestrantes, bj especial para  Ro Villa RealJacinto Fabio Corrêa, Jornalista e Mediador do painel sobre Linkedlin, realizado no terceiro encontro.

“Muito bom como sempre. E mais uma vez, “por coincidência”, acontece em um momento de “virada” profissional para mim. Vou escrever sobre isso em breve,  Ro Villa Real“.SoniaApolinario, jornalista.

“Evento bom é o que continua gerando insights depois que acaba. Foi assim o Café de Negócios do  Colegiada de Empreendedoras, da  Ro Villa Real: ótimo conteúdo, muito aprendizado e networking mais que Top”. Daniella Wagner- Coach.

“Foi uma manhã especial e, certamente, marcante para muitas de nós! Obrigada,  Ro Villa Real, por nos presentear com tanto conteúdo e energia positiva. Samia Melikian, empreendedora na Fluxo360

O que te faz feliz?

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Dia desses conversando com meu sobrinho adolescente, sobre felicidade, perguntei o que o fazia feliz. A resposta veio de forma simples e na mesma velocidade com que a informação circula hoje em dia: “Estar com os meus amigos”, disse. Já quando ele me fez a mesma pergunta, eu (parte de uma geração “um pouco” mais antiga, que pensa umas 2 ou 3 vezes antes de falar -rs), disse que felicidade para mim tem a ver com fazer os outros felizes, incluindo a família, os amigos e o trabalho. Ryan perguntou: “O trabalho tia?”…

Isso mesmo, o trabalho! Se fizermos uma busca rápida na internet, encontraremos algumas pesquisas que mostram que pessoas felizes, satisfeitas e equilibradas no trabalho rendem mais. Além disto, a FIB* (Felicidade Interna Bruta) reduz a rotatividade de funcionários e atrai e retém talentos, o que possibilita inovar, criar e obter um desempenho acima da média da concorrência.

Então, a pergunta agora é, o que deixa uma pessoa feliz no ambiente de trabalho? É claro que são inúmeras as possibilidades de respostas para esta questão, mas, ao longo da minha carreira como executiva de comunicação de grandes empresas, trabalhando alí bem do lado do RH, pude perceber que para ser feliz no ambiente de trabalho são necessários alguns ingredientes básicos. Listei abaixo 5 deles, que ao meu ver, são os principais:

– Desafios: porque sem eles nos sentimos desmotivados e temos poucas possibilidades de demonstrar todo nosso potencial. “Ter desafios é o que faz a vida interessante e superá-los é o que faz a vida ter sentido”( Joshua J. Marine).

– Comunicação: como já disse Lewis Caroll, em “Alice no país das Maravilhas”: “Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve”. É preciso, portanto,   ter uma comunicação clara, estratégica, em que funcionários e clientes sejam informados sobre tudo que envolve a marca e que de alguma forma possa impactar suas vidas.

– Um bom clima organizacional: cada dia que passa torna-se mais importante ter um ambiente empresarial em que discurso e prática sejam Continuar lendo O que te faz feliz?

Hora de se Reinventar!

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E já se vão mais de 20 anos que trabalho de alguma forma com comunicação e sabe de uma coisa? Nunca perdi o brilho no olhar. Quem me conhece sabe que sou uma entusiasta no sentido mais amplo da palavra e que optei pelo jornalismo justamente porque amo o potencial  de um discurso claro e transparente.

O mundo está mudando e o mercado de comunicação corporativa segue este mesmo ritmo, que eu chamo de “velocidade matrix”. Aliás, a maior parte das áreas, especialmente as ligadas à tecnologia e à informação, estão exigindo de nós uma nova postura e muito mais ritmo. Como diria a minha saudosa vozinha, “quem não andar logo vai perder o bonde”. Neste cenário torna-se cada vez mais importante nos reinventarmos, assunto do post de hoje, o primeiro aqui do site.

Relacionei 5 dicas de comunicação 3.0 ou seja, uma comunicação centrada na relação, interatividade e conectividade das pessoas com as mídias, com as coisas e vice-versa.

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